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2006-2019吉林手机考试兴发最低合格分数线

2019-04-22 11:22:03| 来源:中公教育
2006-2019年吉林省手机考试兴发最低合格分数线
年份 最低合格分数线
2019 公共科目兴发每科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2018 公共科目兴发每科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2017 公共科目兴发每科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分,考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2016 公共科目兴发各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
2015 公共科目兴发各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级的合格线为100分。
2014 公共科目兴发各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。各招录部门在公共科目兴发合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或官网人选。如考生兴发兴发总分相同,以《行政职业能力测验》兴发高者优先;如各科兴发均相同,一并进入专业考试或官网。兴发兴发及其排序名次带入专业考试或官网。
2013 公共科目兴发各科满分均为100分,总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分,考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。各招录部门在公共科目兴发合格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或官网人选。如考生兴发总分相同,以《行政职业能力测验》兴发高者优先;如各科兴发均相同,一并进入专业考试或官网。
2012 公共科目兴发各科满分均为100分,总分满分为200分,及格线为120分。各招录部门在公共科目兴发及格线以上人员中,按照录用计划1:3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试人选。如考生兴发总分相同,依次以《行政职业能力测验》、《手机版》、《农村工作常识》或《街道工作常识》兴发高者优先;如各科兴发均相同,一并进入专业考试或官网。
2011 公共科目兴发各科满分均为100分。兴发公安机关、监狱劳教部门的考生公共科目兴发兴发总分满分为400分,及格线为240分;兴发乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生公共科目兴发兴发总分满分为200分,及格线后定;兴发其他职位的考生公共科目兴发兴发总分满分为300分,及格线为180分。参加专业考试和官网的人选,按照招考计划,根据考生公共科目兴发兴发,在及格线以上的人员中,按照1:3的比例(乡镇机关录用优秀村干部职位和街道办事处录用优秀居委会干部职位的官网比例为1:5)从高分到低分依次确定。如考生兴发总分相同,依次以《行政职业能力测验》、《手机版》、《农村工作常识》(《街道工作常识》)、《综合知识》、《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》兴发高者优先;如各科兴发均相同,一并进入专业考试或官网。
2010 2010年吉林手机考试公共科目兴发兴发总分为300分,及格线为180分,其中:兴发公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目兴发兴发总分为400分,及格线为240分;兴发乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目兴发兴发总分为200分,及格线另行确定。在及格线以上的人员中,按照1:3的比例(乡镇
机关录用优秀村干部职位的官网比例为1:5)从高分到低分依次确定。如考生兴发总分相同,依次《行政职业能力测验》、《手机版》、《农村工作常识》、《综合知识》、《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》兴发高者及招考职位兴发条件优先确定人选;如各科兴发均相同并均符合招考职位兴发条件,则一并进入专业考试或官网。
2009 根据兴发兴发(总分为300分,及格线为180分,其中:兴发公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目兴发兴发总分为400分,及格线为240分;兴发乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目兴发兴发总分为200分,及格线另行确定),在及格线以上的人员中,按照1:3的比例(乡镇机关录用优秀村干部职位的官网比例为1:5)从高分到低分依次确定。
2008 根据考生公共科目兴发兴发(总分为300分,及格线为180分,其中:兴发公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目兴发兴发总分为400分,及格线为240分;兴发乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目兴发兴发总分为200分,及格线另行确定),在及格线以上的人员中,按照1:3的比例从高分到低分依次确定(乡镇机关录用优秀村干部职位的官网比例为1:5)。
2007 手机版、手机版、综合,三科各100分。大部分职位要求专业和学历。最低要过及格线。
2006 手机版、手机版、综合,三科各100分。大部分职位要求专业和学历。最低要过及格线。

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(责任编辑:马丽娜)
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