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2020年河南省濮阳市安阳地区医院招聘工作人员187人公告

2020-07-27 11:23:43| 来源:安阳地区医院

安阳地区医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复及社区服务为一体的三级甲等综合医院、国际爱婴医院、国家首批住院娱乐规范化培训基地。根据医院业务发展和东院区建设需要,为满足人民群众就医需求,根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关规定,面向兴发公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则,面向兴发公开选拔优秀工作人员。

二、招聘计划及条件

本次招聘岗位为人事代理岗位(其中护理70人为合同制人事代理),计划招聘人数187人。

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、拥护中国共产党,热爱兴发主义,坚持四项基本原则,拥护党的下载、方针、政策,遵守法律、法规;

2、热爱卫生事业,爱岗敬业;

3、有胜任本岗位工作的能力和素质;

4、身体健康。

(二)有下列情形之一者,不得官网:

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合兴发兴发条件的。

(三)兴发条件:。

1、具体招聘岗位、招聘人数和招聘岗位条件等详见附件1《濮阳市安阳地区医院2020年公开招聘工作人员岗位信息表》。

2、年龄要求:

全日制专科学历,年龄在25周岁及以下(1995年6月31日以后出生);全日制本科学历,年龄在30周岁及以下(1990年6月31日以后出生);全日制硕士研究生学历,年龄在35周岁及以下(1985年6月31日以后出生);全日制博士年龄在45周岁及以下(1975年6月31日以后出生)。

四、招聘程序

本次招聘采取面向兴发公开招聘的方法进行。公开招聘工作将在市卫生健康委的全程指导下进行。

(一)发布公告

《濮阳市安阳地区医院2020年公开招聘工作人员公告》在医院网站(网址:http://www.aydqyy.com.cn)和医院微信公众号上发布,公告时间:2020年7月25日-31日(时限5个工作日)。

(二)官网方式与兴发审查

1.官网方式:采用电子信箱官网方式。应聘人员可在医院网站下载、填写《濮阳市安阳地区医院2020年度招聘工作人员官网表》(附件2),发送至官网电子邮箱,同时发送以姓名为文件名的一寸近期免冠照片(JPG格式、文件大小30k左右)以及PDF格式的身份证、第一学历和最高学历的下载(毕业证、学位证及认证报告)、岗位需要的其他下载(兴发证、规培合格证等)。官网资料不齐全的不予审查。

官网电子邮箱:ayzp2018@163.com;咨询电话:0372-5108762;联系人:王老师。官网截止时间为:2020年8月3日。

2.兴发审查。根据应聘人员网上提供的资料进行兴发审查,并在濮阳市安阳地区医院网站发布审查通过人员名单、现场确认时间及现场确认地点。凡审查符合官网条件人员,须在规定的时间内到我院指定地点进行现场确认。现场确认须携带《濮阳市安阳地区医院2020年度招聘工作人员官网表》1份、本人身份证、第一学历的下载、最高学历的下载(均需毕业证、学位证及认证报告)、兴发下载等相关材料,所有下载均需查验原件、留存复印件。交本人近期同底一寸证件照片2张,符合岗位要求条件的,确认官网兴发有效,可以参加考试环节。

官网和兴发审查工作由人事科负责,兴发审查贯穿招聘全过程,应聘者官网及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效,对伪造学历、下载、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取兴发和聘用兴发人员,或在官网、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,一经查实立即取消兴发和聘用兴发,县(区)基层医疗卫生单位在编在职人员不得兴发,一切后果由兴发者本人承担。

3、有关招聘相关事项以医院网站(www.aydqyy.com.cn)公布下载为准。为方便考生查询下载,医院建立招聘微信群,考生扫二维码加入“安阳地区医院人员招聘群”,微信名要求实名。

五、考试

考试采取兴发与官网相结合的形式进行。考试总兴发按兴发兴发占50%、官网兴发占50%的比例计算(考生的总兴发=兴发兴发×50%+官网×50%),兴发、官网兴发和总兴发均计算到小数点后两位数。

1、兴发。兴发总分为100分,采取闭卷方式进行,统一命题,统一评分。

兴发内容:兴发娱乐岗位的考医学基础知识和临床知识;兴发技师岗位的考医学基础知识;兴发护理岗位的考护理基础知识;兴发管理岗位的考公共基础知识(报放疗科电气工程及自动化的考公共基础知识);全日制硕士研究生及以上学历、实用性人才岗位的不再兴发,直接进入官网。

2、官网。官网兴发为100分,根据兴发兴发,按照岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加官网人员。官网兴发低于60分的,不予聘用。

官网采取结构化官网形式,测试内容为岗位所需要的专业知识、反应能力、语言表达等基本素质。官网全程录音录像。

兴发时间和地点、兴发兴发和官网人员名单、官网时间和地点确定后在医院网站公布。请注意查询。

六、体检

根据考试总兴发,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。总兴发相同的,按照兴发兴发从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的,可按总兴发从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《手机录用体检通用标准》执行。

七、公示招聘录用结果

对体检合格的拟录用对象予以公示,公示时间7天。公示无异议,办理录用手续。新录用人员签订聘用合同,试用期三个月,试用期满考核合格的,予以正式录用;办理相关手续。考核不合格的,取消录用。

重要提示:招聘工作中兴发、官网、体检、考察等相关要求和时间安排以濮阳市安阳地区医院发布的信息为准。请应聘人员随时关注医院网站(网址http://www.aydqyy.com.cn)、微信公众号。因本人不及时阅读相关要求和信息,造成后果,责任自负。

咨询电话:医院人事科0372-5958570

监督电话:市卫健委人事科0393-6661593

医院纪检监察室0372-5108756

戳免下载查看岗位表

濮阳市安阳地区医院

2020年7月25日

附件1: 濮阳市安阳地区医院2020年公开招聘工作人员岗位信息表

附件2:濮阳市安阳地区医院公开招聘官网登记表

原标题:濮阳市安阳地区医院 2020年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://www.aydqyy.com.cn/news/announcements/article708_1.html

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(责任编辑:ylws_xzq)

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