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历年浙江省手机考试进面分数线

2019-12-31 11:33:30| 来源:中公教育
年份 分数线
2019 2019年浙江手机考试兴发合格分数线:
全省手机四级联考综合类职位、人武专干学员的兴发合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类职位的兴发合格分数线按两科总分100分划定;紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的兴发合格分数线按两科总分95分(含公告规定的加分)划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)
2018 2018年浙江手机考试兴发合格分数线:
四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的兴发合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
2017 2017年浙江手机考试兴发合格分数线:
综合类、紧缺职位、选调生村官职位的兴发合格分数线按两科总分100分划定;
四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;
公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总兴发50分划定,其中少数民族职位按45分划定。
2016 全省各级机关考试录用手机
综合类职位的兴发合格分数线为105分;
面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,兴发合格分数线为90分;
其他职位的合格分数线为95分。
2015 一、全省各级机关考试录用手机综合类职位(含紧缺职位手机)的兴发合格分数线为《手机版》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;
二、基层类职位(含紧缺职位手机)的兴发合格分数线为《手机版》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;
三、行政执法类职位的兴发合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
四、面向优秀村干部“岗位2”招考的职位,兴发合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);
五、面向优秀社区干部招考的职位,兴发合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;
六、面向少数民族招考的职位,兴发合格分数线为两个科目总分90分。

全省各级公安机关考试录用特警公共科目兴发合格分数线为《行政职业能力测验》(B卷)40分。
2014 全省各级机关考试录用手机(含紧缺职位手机)综合类职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;
基层类职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;
面向少数民族人员招考的职位,兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
面向优秀村干部招考的职位,兴发合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。
面向优秀社区干部招考的职位,兴发合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2013 全省各级机关考试录用手机(含紧缺职位手机)综合类职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的兴发合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的兴发合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2012 全省各级机关考试录用手机(含紧缺职位手机)的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分90分。
乡镇机关面向优秀村干部招考职位的兴发合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。
2011年 全省各级机关考试录用手机(含考试录用紧缺职位手机)的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的兴发合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分,乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的兴发合格分数线为《手机版》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分
年份 类别 分数
2010年 省各级机关考试录用手机(含考试录用紧缺职位手机) 95分
面向少数民族人员招考的职位 85分
乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村(社区)任职高校毕业生招考职位 90分
2009年 全省各级机关考试录用手机及紧缺职位手机的兴发合格分数线 95分
面向少数民族人员招考的职位 90分
面向优秀村干部考试录用乡镇手机 90分
2008年 全省各级机关考试录用手机及特殊职位手机 100分
面向优秀村干部考试录用乡镇手机 100分
2007年 全省各级机关考试录用手机及紧缺职位手机 110分
面向优秀村干部选拔录用手机 105分
2006年 行政职业能力倾向测验》、《手机版》两门公共课 110分
7个专业科目 40分
2005年 行政职业能力倾向测验》、《手机版》两门公共课 110分
全省统一组织的10个专业课 40分
2004年 全省党政机关面向兴发招考国家手机(机关工作人员) 110分
全省统一组织的文秘、中文、英语、兴发、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业 50分
城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业 45分
乡镇从优秀村干部中选拔录用国家手机(机关工作人员) 100分

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(责任编辑:邸亚男)
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